Dall’oggi al futuro
un Ente moderno e a misura degli iscritti
Punto 1
Previdenza al passo con i tempi
Flessibilità e apertura al cambiamento.
Cosa proponiamo
- Promuovere nuove politiche mirate a migliorare le pensioni dei professionisti in sinergia con gli altri enti di previdenza privati
- Supportare ulteriormente l’iscritto nella formazione di una prospettiva pensionistica solida
Punto 2
Epap per tutti: un Ente più inclusivo
Le nuove frontiere del welfare.
Cosa proponiamo
- Completare la riforma organica dei servizi di assistenza
- Adeguare il welfare alle nuove realtà familiari
- Supportare l’iscritto nella sua attività professionale con ulteriori misure di welfare attivo:
– implementare ulteriori azioni di supporto alle iscritte al fine di superare il gender pay gap
– valorizzare le competenze imprenditoriali per supportare i giovani nella propria attività professionale
– sviluppare servizi connessi alla silver economy
Punto 3
Oltre la chiarezza: trasparenza e rispetto
Equità e partecipazione.
Cosa proponiamo
- Implementare il recupero dell’evasione contributiva con azioni di supporto alla regolarizzazione destinate a chi vive situazioni particolari ed azioni di recupero rivolte a chi non versa il dovuto
- Continuare nell’attività di contenimento dei costi, anche mediante proposte di modifica del decreto istitutivo
Punto 4
Nuova sostenibilità: innovazione responsabile
Progettualità e credibilità.
Cosa proponiamo
- Continuare sulla strada della trasparenza e dell’efficienza, lavorando per rendere il percorso irreversibile
- Proseguire il percorso verso il Bilancio Etico
Punto 5
Vicinanza e ascolto: il dialogo continua
Comunicazione aperta, fiducia.
Cosa proponiamo
- Implementare il piano di comunicazione (contenuti e strumenti) per avvicinare sempre di più l’Ente agli iscritti
- Digitalizzare i servizi, creando una web app dedicata di facile fruizione (EpAPP)
- Rafforzare la relazione con i Consigli degli Ordini Nazionali per lo sviluppo sinergico di iniziative di welfare del lavoro.
